Start nieuwe subsidie arbeidsondersteunende hulpmiddelen

Start nieuwe subsidie arbeidsondersteunende hulpmiddelen

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of staat u er wel voor open om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, maar ontbreken de (financiële) mogelijkheden om dit ook daadwerkelijk te doen? Weet dan dat er sinds 1 oktober 2025, 9.00 uur een subsidie beschikbaar is, die deze financiële drempel grotendeels wegneemt. Deze subsidie Inclusiviteitstechnologie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten. Ook kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie is subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het subsidiebedrag bedraagt maximaal € 25.000 per bedrijf. U kunt de subsidie aanvragen tot en met 28 november 2025, 17.00 uur.

 Tip
Wilt u gebruikmaken van deze subsidiekans, zorg er dan voor dat u de aanvraag tijdig indient.

Wettelijke rente bij niet of te late betaling

Wettelijke rente bij niet of te late betaling

Wettelijke rente is een vergoeding die u in rekening kunt brengen aan een schuldenaar, als deze niet of te laat heeft betaald. Het kan dan gaan om het betalen van een lening, het voldoen van een factuur, maar ook om het vergoeden van schade. De wettelijk rente is op zichzelf ook een vorm van schadevergoeding, namelijk vertragingsschade. De hoogte van de wettelijke rente wordt bepaald door de relatie van de betrokken partijen. Sinds 1 juli 2025 bedraagt de wettelijke rente 10,15% voor handelstransacties bij overeenkomsten tussen bedrijven of met overheidsorganisaties. De wettelijke rente voor niet-handelstransacties bij overeenkomsten met particulieren c.q. consumenten bedraagt 6%.

Tip
U kunt de te vergoeden rente bij niet of te late betaling zelf bepalen en vastleggen in de overeenkomst. Die rente is dan bepalend. Maar mocht u geen rentebepaling hebben opgenomen? Dan kunt u altijd terugvallen op de wettelijke rente