Wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ aangenomen
De Tweede Kamer is akkoord gegaan met de ‘Wet werken waar je wilt’. Dit is een wijziging op de Wet Flexibel werken (Wfw). Voor u als werkgever veranderen de wettelijke regels als u een verzoek van een werknemer voor een...
Duidelijke overeenkomst voorkomt problemen verdeling ouderdomspensioen bij echtscheiding
Bij echtscheiding valt ouderdomspensioen meestal onder de werking van de Wet Verevening pensioenrechten bij scheiding. Als (ex-)partners afwijken van deze wet en de standaardverevening willen uitsluiten, is het noodzaak dat die afspraken duidelijk staan beschreven in een overeenkomst. De Wet...
Premie Aof bij uitkering aanvullend geboorteverlof
Op welke manier verwerkt u de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) in de aangifte loonheffingen bij aanvullend geboorteverlof van uw werknemer? De Belastingdienst heeft daarover nieuwe informatie gepubliceerd. Hoge of lage premie Aof toepassen? Voor een uitkering aanvullend geboorteverlof geldt altijd...
Advieswijzer Verenigingen en Stichtingen 2022
Als bestuurder zet u zich in voor uw vereniging of stichting. Daarom wilt u op de hoogte blijven van alle actualiteiten. Zo kunt u tijdig inspelen op veranderingen en hiermee uw voordeel doen. Een aantal belangrijke actualiteiten hebben wij daarom...
Correctie bijtelling bij andere vakantieauto dan uw zakelijke?
De vakantie komt eraan en talloze werknemers gebruiken daarvoor de auto van de zaak. Soms gebruiken ze voor de vakantie juist een andere auto. Wat zijn dan de gevolgen voor de bijtelling? Meerdere auto’s, meerdere bijtellingen Staat aan een werknemer...
RVO wijst bezwaren TVL toe bij afwijkende bedrijfsactiviteit
Heeft u bezwaar ingediend bij de RVO inzake de TVL vierde kwartaal 2020 vanwege afwijkende bedrijfsactiviteiten? Dan wordt uw bezwaar toegewezen. De RVO handelt hiermee in overeenstemming met een uitspraak van de rechter. Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) De Tegemoetkoming Vaste...
Additional obligations relating to on-call workers from August 2022
From 1 August 2022 employers will have an additional obligation relating to on-call workers. In the employment contract they will have to specify the days and times when the on-call worker will need to be available. ‘Unpredictable’ working times This...
Renteaftrek voormalige eigen woning met kraakwacht(overeenkomst)
Als uw voormalige eigen woning leegstaat in afwachting van verkoop, kunt u onder voorwaarden de hypotheekrente in aftrek blijven brengen. Dit kan niet als u iemand in de woning laat verblijven, behalve als deze persoon als kraakwacht wordt aangemerkt. Voorwaarden...
